I tillegg har arbeidstaker visse rettigheter for når deler av ferien kan kreves avviklet. Svangerskaps- fødsels- eller foreldrepermisjon.
Https Aarhus Dk Media 8199 Besvarelse 1 Forsoeg Med Kortere Arbejdstid Pdf
Etter ferieloven har alle ansatte rett til.
2 års fravær fra jobb i kommune fører til oppsigelse. Dersom arbeidstaker sies opp i denne perioden vil oppsigelsen regnes fra dato til dato. Oppsigelse av en statsansatt som har mer enn 2 års sammenhengende tjeneste midlertidig ansatte med mer enn 4 års sammenhengende tjenestetid kan bare skje når stillingen inndras eller arbeidet faller bort jf tjenestemannsloven 10. Her ses det nærmere på arbeidstakers plikter med hensyn til.
De lengre fristene for ansatte over 50 år og mer enn ti års ansettelsestid gjelder kun ved oppsigelse fra arbeidsgiver. DETTE MÅ DU VITE OM FERIELOVENS BESTEMMELSER Hvilke rettigheter gir ferieloven. Kommer arbeidstakeren gjentatte ganger for sent eller blir borte fra arbeidet uten gyldig grunn skoft vil det kunne gi arbeidsgiver saklig grunn for oppsigelse.
Reglene er forskjellige ut fra oppsigelsestidens lengde og om oppsigelsen gis av arbeidsgiver eller arbeidstaker. Men saken må vurderes konkret ethvert ulegitimert fravær gir ikke saklig grunn for oppsigelse. Arbeidstakers ulegitimerte eller ulovlige fravær kan gi grunnlag for advarsel irettesettelse omdisponering omplassering oppsigelse eller avskjed avhengig av alvorlighetsgrad og forholdene for øvrig i saken.
Oppsigelse kan også gis dersom den ansatte er varig uskikket til. I en sak fra lagmannsretten tapte arbeidsgiver når det var snakk om et fåtall fraværsdager med noen års.
Http Www 035 Dk Media 6941842 Personalehaandbog Opsigelse Pdf
Https Www Foa Dk Media Afdelinger Hjoerring Pdf Aftaler Klseniorordningpdf Pdf
Retninglijer For Handtering Af Sygefravaer I Tarnby Kommune
Udkast Til Fravaers Og Fastholdelsespolitik For Norddjurs Kommune
Tidak ada komentar